| 很多行業(yè)中只要需要翻譯人員，基本上都對其專業(yè)性有要求。而如果一名翻譯人員在文字功底上、專業(yè)技能上都表現(xiàn)出色，不能代表就是專業(yè)譯員。還需要在處理突發(fā)事件方面、心理素質(zhì)方面等有很好的技巧應(yīng)對。所以，翻譯公司認(rèn)為，好的譯員，應(yīng)該是上面的幾點(diǎn)都要具備的，同時(shí)在面對翻譯的時(shí)候，還要有一定的應(yīng)對技巧。 首先，協(xié)調(diào)應(yīng)變要靈活。 雖然口譯和筆譯的工作不同，但到底都屬于翻譯類型，如果各有各的不同。比如：要求上、技巧上以及理論上等。而對于口譯來說，最為顯著的當(dāng)屬臨場性，沒有時(shí)間去細(xì)細(xì)研究每一個(gè)使用的措辭是怎樣的，必須要在腦海中快速做出反應(yīng)，同時(shí)在邏輯上、思維上、內(nèi)容上還必須保證準(zhǔn)確。所以，翻譯公司認(rèn)為口譯必須要協(xié)調(diào)應(yīng)變做到靈活才行。 其次，知識面廣博。 只要是口譯，那么不管是和外賓洽談，還是外出工作，總之你會涉及到非常多的知識面，只有你想不到，沒有你接觸不到。甚至有很多東西是突發(fā)的，是我們始料未及的。所以，日�？臻e時(shí)間還是要注重自我的提升，多查看各種不同的知識，還需要在翻譯之外下功夫。 最后，文化差異的處理要巧妙。 我們身處在不同的國度，有著不同的文化，所以，自然會在某些方面有著不同的認(rèn)知。但如果遇到這方面的問題，翻譯公司指出，譯員一定要巧妙的處理這中間的差異，以一種可以被大家理解，同時(shí)不會被誤會和曲解的方式去翻譯，盡量讓問題變得普遍化，易接受。 
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