|
翻譯，現(xiàn)在已經(jīng)成為了一個(gè)相當(dāng)成熟的行業(yè)，多樣化、個(gè)性化、品質(zhì)化已經(jīng)成為了翻譯的必須要素。近年來，越來越多的翻譯公司相繼成立，旨在為客戶提供全面優(yōu)質(zhì)的翻譯服務(wù)，同時(shí)，整合資源，將有素質(zhì)的有能力的翻譯人員集合起身，讓其更好地在行業(yè)發(fā)展。那么，翻譯公司這類服務(wù)導(dǎo)向型企業(yè)，應(yīng)該以怎樣的用人觀和管理要素去運(yùn)作才能在行業(yè)中立足呢？ 眾所周知，翻譯是一門技術(shù)活，所以，在選拔人才的時(shí)候，首先要考慮的，是其外語翻譯能力。目前，國內(nèi)學(xué)外語的人相當(dāng)多，外國語大學(xué)更是遍布全國，但是，即使是同一間學(xué)校同一個(gè)班出來的兩個(gè)學(xué)生，外語能都都有不同程度的差異。 所以，在選拔人才的時(shí)候，要以實(shí)踐來驗(yàn)證其能力。同時(shí)，個(gè)人態(tài)度也是需要注意的因素，因?yàn)榉g公司為服務(wù)型行業(yè)，一切都以客戶的滿意為準(zhǔn)，所以，個(gè)人態(tài)度非常重要，這樣才能做到讓客戶最滿意。 管理要素方面，要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)員工之間的經(jīng)驗(yàn)交流，進(jìn)一步地整合資源和使資源的作用最大化。此外，在項(xiàng)目管理上，要一切以客戶為先，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與產(chǎn)品，這樣才是翻譯公司的制勝之道。 同時(shí)，還要實(shí)行一定的獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)月度和季度的優(yōu)秀員工加以獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)他們，為更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)而努力。 世聯(lián)翻譯公司立足翻譯行業(yè)15年，在用人與管理方面均已相當(dāng)成熟，積累了大量的翻譯經(jīng)驗(yàn)和資源，能夠?yàn)榭蛻籼峁⿲I(yè)的翻譯服務(wù)，如果您有翻譯相關(guān)服務(wù)需求，可隨時(shí)與本公司在線客服人員聯(lián)系，或者撥打服務(wù)熱線：010-64809262 http://www.unitrans.cn/。 
|
